Furnizorul de soluții de securitate informatică ESET, despre modelul de securitate Zero Trust: cum poate fi adoptat de un sistem de muncă hibrid

Pandemia a obligat companiile de pretutindeni să utilizeze accelerat noi tehnologii digitale de comunicare pentru a susține practicile flexibile de lucru necesare în acest context. Companii de mare anvergură de talia Twitter și Facebook au anunțat deja că anumite categorii din angajații proprii vor lucra de acum înainte numai de acasă însă majoritatea companiilor din lume nu vor putea lua decizii similare la fel de lejer. Cu toate acestea, peste 60% dintre firme intenționează să susțină un scenariu de muncă hibrid, ce va presupune împărțirea activității săptămânale în zile de lucru efectuate de la birou sau exclusiv de acasă. Această nouă abordare aduce firesc noi riscuri de securitate cibernetică.

Modelul  Zero Trust de securitate IT a fost oferit drept soluție la aceast context de risc sporit. Susținut deja deja de o multitudine de agenții guvernamentale americane, având în spate chiar și un recent ordin executiv prezidențial, această abordare strategică propune o modalitate din ce în ce mai des adoptată de metode de reducere riscul cibernetic, într-o lume care implică atât infrastructuri cloud, cât și un sistem hibrid de lucru de la distanță și în care coexistă actori malware specializați în crearea de atacuri informatice dedicate și persistente.

 

Care sunt provocările protejării unui sistem de muncă hibrid

Specialiștii responsabili cu securitatea IT se află sub presiunea majoră de a proteja simultan o mulțime de IP-uri, sisteme de business critice și datelele confidențiale ale clienților față de orice formă de incident care să rezulte în întreruperea serviciilor sau pierderea

Articol complet aici

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *